Get Planung und Konzeption einer wissenschaftlichen Arbeit PDF

By Dominik Hauser

ISBN-10: 3640724887

ISBN-13: 9783640724888

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Allgemeines, observe: 2,0, Fachhochschule Vorarlberg GmbH , Sprache: Deutsch, summary: Das richtige Planen und Konzipieren einer wissenschaftlichen Arbeit ist mit Sicherheit einer der wichtigsten Faktoren beim Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit. Denn wird die Bearbeitung richtig angegangen, kann sich viel Zeit, Aufwand und Nerven gespart werden.
Also stellte ich mir die Forschungsfrage: Wie airplane bzw. konzipiere ich eine wissenschaftliche Arbeit richtig?
Das erste challenge ist natürlich wie begonnen werden soll und hier zu passt folgendes Zitat perfekt:

„Der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt.“

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Get Die 101 wichtigsten Fragen - Geld und Finanzmärkte PDF

By Hans-Jürgen Wagener

ISBN-10: 3406637086

ISBN-13: 9783406637087

Krise, Krach, Panik, Blase, Manie: wo bleibt da der Verstand? Verdienen Banker zu viel Geld? Ist der Zins widernatürlich? Wie konnte es zur Hyperinflation 1922/1923 kommen? Wer warfare schuld an der Schuldenkrise? used to be bewirkt eine Finanztransaktionssteuer? Futures und Swaps: Sind das extraterrestrial beings? Und used to be für ein wildes Tier ist der DAX? Hans-Jürgen Wageners klare, wohl fundierte Antworten auf diese und die wichtigsten weiteren Fragen bieten dem Leser Orientierung und vielfache Einblicke in die schwer zu überschauenden Finanzmärkte.

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Get Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter PDF

By Tobias Ochs

ISBN-10: 3640888723

ISBN-13: 9783640888726

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, organization, observe: 2, Frankfurt collage of technologies, ehem. Fachhochschule Frankfurt am major, Sprache: Deutsch, summary: In meiner Bachelorarbeit beschäftige ich mich mit verschiedenen personalpolitischen Systemen in unterschiedlichen Wirtschaftsregionen. Meine Studienschwerpunkte liegen in own und advertising. Durch das Pflichtpraktikum und meine jetzige berufliche Nebentätigkeit in einer Personalabteilung, entwickelte sich ein erweitertes Interesse an diesem Thema. Viele internationale wirtschaftliche Aspekte begleiteten das Studium und ermöglichten unterschiedliche Sichtweisen. Da die Personalpolitik nur wenig Berücksichtigung fand und meines Erachtens von hoher Wichtigkeit ist, möchte ich dieses Thema behandeln und mit meinen Recherchen aufzeigen, welche Unterschiede es gibt und welche Arbeitsbedingungen daraus resultieren. Dies möchte ich anhand von drei sehr konträren Ländern, Deutschland, den united states und Japan, veranschaulichen, angefangen von kulturellen und ökonomischen Rahmenbedingungen bis hin zu den Gewerkschaften in den einzelnen Ländern. Zudem führte ich zwei Interviews mit einer Personalleiterin eines deutschen Unternehmens und einem japanischkundigen Professor. Dadurch sollen tiefere Einblicke in die derzeitige state of affairs des Arbeitsmarktes und die dadurch entstehende Personalpolitik entstehen. Dazu habe ich mit Frau Nicole K., Personalleiterin in Frankfurt und Herrn Professor Juan Andô von der Heinrich Heine Universität in Düsseldorf (Institut für modernes Japan) zusammen gearbeitet. Daraus resultiert der Titel meiner Bachelorthesis: Vergleich personalwirtschaftlicher Aspekte unter Berücksichtung kultureller Unterschiede an ausgewählten Beispielen.

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New PDF release: Umrisse einer Kritik der Nationalökonomie (German Edition)

By Axel Glöggler

ISBN-10: 3640393201

ISBN-13: 9783640393206

Essay aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, summary: Die Nationalökonomie ist ein „ausgebildetes procedure des erlaubten Betrugs, eine komplette Bereicherungswirtschaft“, eigentlich müsste sie „Privat-Ökonomie“ heißen.

Wenn guy registriert, dass höchst-ausgezeichnete Wissenschaftler der Nationalökonomie sehr fantasievoll an der Erfindung, Ausgestaltung von Finanzprodukten (auch ihrer spekulativen Nutzung) beteiligt waren (Cox, Ross und Rubinstein haben ein entsprechendes Binomialmodell erstellt), die mithalfen, die Welt in eine Krise zu stürzen, scheint Friedrich Engels Behauptung bestätigt zu werden. Erst recht, wenn guy liest, dass Myron Scholes, der 1996 den Nobelpreis „für die Ausarbeitung einer mathematischen Formel zur Bestimmung von Optionswerten an der Börse“ erhielt, zusammen mit seinen Kollegen bei dem Hedgefond LTMC 2008 einen Verlust von 4,6 Milliarden US-Dollar verursachte, used to be mit dazu beitrug, die globale Finanzkrise auszulösen. (2005 wurde Scholes wegen Steuerhinterziehung bei diesem Fond in Höhe von forty Millionen US-Dollar verurteilt.)

Die Weltbank errechnet, dass weltweit Vermögensverluste von fünfzig Billionen US-Dollar zu beklagen sind, eine unvorstellbare Summe. Das kapitalistische Wirtschafts- und Gesellschaftsmodell, das diese Schäden zuließ, wird von vielen Politikern, nicht nur am linken Rand, in Frage gestellt.

Unsere Wirtschaftsordnung wurde durch die Nationalökonomie begründet. Ist additionally die Nationalökonomie an diesem Waterloo schuld?

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Get Strategiebew. Management: Konzepte und Instrumente für PDF

By Bernhard Ungericht

ISBN-10: 3868941487

ISBN-13: 9783868941487

Gemäß seines Titels setzt sich das Lehrbuch mit der Theorie und dem Handeln im Strategischem administration auf sowohl kritische wie anwendungsorientierte Weise auseinander.

Dies geschieht durch:

  • Die reflexionsorientierte Darstellung der theoretischen Grundlagen Strategischen Managements und unterschiedlicher Schulen und Denkansätze.
  • Die Darstellung zentraler Handlungsfelder strategischen Managements und ihrer sozialen Komplexität.
  • Die Darstellung der wichtigsten Instrumente strategischen Managements und ihrer Anwendung
  • Die Reflexion der Instrumente und Handlungsfelder aus einer klassisch-rationalistischen und einer komplexitäts-/verständnisorientierten Perspektive strategischen Managements.

Damit sollen die Studenten angeleitet werden, sich „bewusst“ mit der Komplexität strategischen Denkens und Handelns auseinanderzusetzen. Die Studierenden sollen befähigt werden, gängige Instrumente reflektiert anzuwenden und verantwortungsbewusst eigene strategische Handlungsspielräume erkennen können.

Erreicht wird dieses Ziel u.a. durch „Nachgedacht“-Exkurse (Herleitungen) und Arbeitsaufgaben.

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Die neue Maschinenrichtlinie 2006/42/EG (German Edition) by Thomas Schmidt PDF

By Thomas Schmidt

ISBN-10: 3640508386

ISBN-13: 9783640508389

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, notice: 1,3, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Günter Verheugen, verantwortlich für die Politikbereiche Unternehmen und Industrie, sowie zuständiger
Vizepräsident der Europäischen Kommission, äußerte sich am 15.12.2005 zur Novelle
der neuen Maschinenrichtlinie(Im Weiteren mit MRL bezeichnet) wie folgt:

„Hier haben wir ein typisches Beispiel dafür, wie durch die Rechtssetzung auf europäischer
Ebene nicht mehr, sondern weniger Bürokratie entsteht. Die european ist der
weltweit größte Exporteur von Maschinen und mechanischen Ausrüstungen. Diese
neue Richtlinie wird den Unternehmen das Leben erleichtern und ihre hohe Wettbewerbsfähigkeit
weiter stärken." (Gewerbeaufsicht Baden-Württemberg o.J., S.2)

Auf der Grundidee eines freien Warenaustausches und dem Ziel Europa als gemeinsamen Binnenmarkt
zu präsentieren, sollten individuelle nationale Gesetze durch europäische Richtlinien
vereinheitlicht werden....

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Read e-book online Inflation in Brasilien 1980-2011 (German Edition) PDF

By Thomas Kreser

ISBN-10: 3656286612

ISBN-13: 9783656286615

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich VWL - Sonstiges, notice: 1,3, Hochschule Deggendorf, Sprache: Deutsch, summary: Wie zuletzt in der Wirtschaftswoche vermeldet, besitzt Brazilien die weltweit größte Erfahrung im Umgang mit Inflation. Grundlage dafür sind die Erfahrungen, die Brasilien seit dem zweiten Weltkrieg im Umgang mit der eigenen Währung sammeln konnte.
Das bis in die 70er Jahre andauernde, starke reale Wirtschaftswachstum ging mit vergleichsweise moderaten Inflationsraten von 20-50 % professional Jahr einher. Als im Zuge der 2. Ölkrise 1979 und der Lateinamerika-, bzw. Mexikokrise das auf Importsubstitution und Abschottung basierende, durch large internationale Kredite finanzierte Wachstum nicht mehr weiterzuführen conflict, trat Brasilien in eine Periode von Hyperinflation ein, die von 1980 bis 1995 andauerte.
Diese Epoche warfare neben dem Übergang von einer Militärdiktatur (1985) zu einer Demokratie auch von einer Reihe von Wirtschaftsplänen geprägt, mit denen die junge Demokratie die wirtschaftlichen Probleme in den Griff zu bekommen versuchte. Dazu wurden insgesamt 6 Währungen eingeführt und wieder abgelöst sowie 6 Wirtschaftspläne zur Stabilisierung der Wirtschaft und zur Bekämpfung der Inflation umgesetzt, der letzte davon 1993, der Plano Real.

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Download e-book for kindle: Die neue Ordnung des Geldes: Warum wir eine Geldreform by Thomas Mayer

By Thomas Mayer

ISBN-10: 3898798402

ISBN-13: 9783898798402

Gewinner des getAbstract foreign publication Award 2015

Seit der Finanzkrise stehen die Banken unter Generalverdacht und nicht wenige ihrer Kunden fühlen sich von Bankern ausgebeutet. Im Sog der öffentlichen Empörung überzieht die Politik das Bankgewerbe mit Strafen und will es bis ins kleinste aspect regulieren. Die Hohepriester der Ökonomie an den Universitäten und den Zentralbanken liefern dazu bereitwillig die Blaupausen. Doch kratzt guy an der Oberfläche der Diskussion um die Banken, stellt guy fest, dass sogar unter Experten heillose Verwirrung über die einfachsten Begriffe herrscht. used to be ist eigentlich Geld und wie entsteht es? used to be machen die Banken wirklich? used to be ist Zins? Kann es ein stabiles Geldsystem überhaupt geben?

Thomas Mayer – einer der renommiertesten deutschen Wirtschaftsexperten – wagt es, sich dem Konsens der Experten entgegenzustellen und die konventionelle Makroökonomik und Finanztheorie herauszufordern. Seine Antwort auf die Frage nach einer besseren Geldordnung ist eine Geldreform, die unsere gegenwärtige Passivgeldordnung durch eine Aktivgeldordnung ersetzt. Mayer ist kein Krisenprophet. Er glaubt, dass unser mangelhaftes Geldsystems in einem evolutionären Prozess verbessert werden kann – wenn Politiker und Entscheidungsträger es nur wollen.

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Get Das Lead User-Konzept im Innovationsmanagement. PDF

By Heidi Günther

ISBN-10: 3638952045

ISBN-13: 9783638952040

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, corporation, notice: 1,3, Technische Universität Bergakademie Freiberg, forty six Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Fraglich ist, welche konkreten Probleme bei der Zusammenarbeit mit Lead Usern entstehen können und ob sie überwindbar sind. Daher ist das Ziel dieser Arbeit, das Lead User-Konzept auf ausgewählte Problemfelder zu untersuchen und auch mögliche Lösungen aufzuzeigen. Unter dem Begriff „Problemfeld“ werden hierbei nicht nur Probleme an sich, sondern auch zu beachtende Anwendungsvorraussetzungen verstanden. Zur Bearbeitung der Zielstellung soll zunächst das Lead User-Konzept einschließlich Anwendbarkeit und Erfolgspotenzial vorgestellt werden. Danach wird der Lead User-Prozess als systematische shape der Kooperation mit Lead Usern (Herstatt et al. 2003, S. 61-62) eingeführt und hinsichtlich seiner einzelnen Stufen sowie dabei auftretenden, ausgewählten Problemfeldern und Lösungsvorschlägen näher beleuchtet. Zuletzt soll ein abschließendes Fazit getroffen werden.

Innovationsmanagement kann als „…institutionalisierter Planungs-, Steuerungs- und Kontrollprozess definiert werden, der alle mit der Entwicklung, Durchsetzung und Einführung von unternehmenssubjektiv neuen Produkten und Prozessen verbundenen Aktivitäten … umfasst.“ (Meffert 2000, S. 379) Hinsichtlich des Neuheitsgrades lassen sich dabei geringfügige Verbesserungen in shape inkrementaler Innovationen von radikalen Innovationen unterscheiden. Letztere sog. „Breakthrough-Innovationen“ sichern langfristig die Existenz bzw. das erfolgreiche Wachstum von Unternehmen, indem sie neue Bedürfnisse durch Anwendung völlig neuartiger Lösungen befriedigen (Herstatt 2003, S. 252-253). In diesem Zusammenhang findet das von Eric von Hippel entwickelte Lead User-Konzept Anwendung: Einerseits können Lead person als besonders fortschrittliche Nutzer als tool zur Marktprognose eingesetzt werden; andererseits entwickeln sie aufgrund ihrer starken Bedürfnisse auch selbstständig neuartige Lösungen (von Hippel 1986, S. 791). Zahlreiche Studien beweisen, dass Unternehmen dieses Potenzial für sich nutzen und von den radikalen neuen Ideen der Lead person profitieren können (z.B. Lilien et al. 2002; city/ von Hippel 1988).
Es gibt in der Literatur aber auch Hinweise, dass sich die Anwendung des Konzeptes trotz aller Erfolge als problematisch erweisen kann (z.B. Olson/ Bakke 2001; Lüthje/ Herstatt 2004).

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Download PDF by Bernd Konschak: Professionelles Personalmarketing: Die richtigen Mitarbeiter

Bernd Konschak zeigt, wie auch kleine und mittlere Unternehmen für ein individuelles und effektives Personalmarketing systematisch Ideen entwickeln können. Er stellt die verschiedenen Instrumente des Personalmarketings vor und beschreibt, wie Sie Offline- und Online-Aktivitäten wirkungsvoll verzahnen.

Inhalte:

  • Analysieren Sie die Ausgangslage: Personalplanung, Arbeitsmarkt und Ressourcen.
  • Ihre Strategie für das service provider Branding: Schritt für Schritt zur Markenbildung.
  • So finden Sie den optimalen Marketingmix für die Personalarbeit.
  • Personalmarketing messbar machen: Kennzahlen und der PDSA-Zyklus.